Inscrições para processo seletivo de recenseadores já estão abertas
Inscrições para processo seletivo de recenseadores já estão abertas
São 6.696 vagas em Santa Catarina; simulador permite estimar remuneração em diferentes localidades
Abriram nesta terça-feira (23) as inscrições para o processo seletivo do IBGE de contratação temporária de recenseadores para o Censo 2021. As inscrições podem ser feitas no site do Cebraspe. Na última quinta-feira (18) foram publicados os editais tanto do processo seletivo de recenseadores como de agentes censitários, este com inscricões abertas desde a última sexta (19).
As vagas para recenseadores em Santa Catarina totalizam 6.696 nos 295 municípios do estado.
Os recenseadores são os profissionais que visitarão todos os domicílios do país, entrevistando seus moradores. Eles serão remunerados por produtividade, de acordo com a quantidade de unidades visitadas e pessoas recenseadas, considerando ainda a taxa de remuneração de cada setor censitário, o tipo de questionário preenchido (básico ou amostra) e o registro no controle da coleta de dados.
No hotsite do Censo 2021 há um simulador em que os candidatos podem estimar a remuneração a ser obtida, com base nos valores pagos por setor censitário nas diferentes localidades do país. A jornada de trabalho recomendável para os recenseadores é de, no mínimo, 25 horas semanais.
As vagas são temporárias e os contratos têm duração prevista de três meses.
Em 13 cidades catarinenses há mais de cem vagas para recenseador. Lideram a lista Joinville, com 537; Florianópolis, com 502; Blumenau, com 309; São José, com 235; e Itajaí, com 208.
Os quadros de distribuição das vagas estão disponíveis para consulta no site do Cebraspe, empresa organizadora dos processos seletivos.
Para concorrer a recenseador, o candidato deve ter nível fundamental completo. A taxa de inscrição é de R$ 25,77, e pode ser paga pela internet ou em qualquer banco. A inscrição vai até 19 de março.
No ato da inscrição, o candidato pode escolher a área de trabalho e em qual cidade realizará a prova, que ocorrerá no dia 25 de abril, seguindo os protocolos sanitários contra a Covid-19.
Treinamento para recenseador é eliminatório
Além da prova, os recenseadores receberão treinamento presencial e à distância, de caráter eliminatório e classificatório, com duração de cinco dias e carga horária de oito horas diárias.
Os candidatos que tiverem no mínimo 80% de frequência no treinamento farão jus a uma ajuda de custo. As contratações ocorrem em seguida, estando previstas para junho. O trabalho de campo do Censo 2021 começa em agosto.
Ideal é que recenseador more próximo de onde vai trabalhar
Nos municípios maiores e em áreas remotas, as vagas são oferecidas por áreas de trabalho específicas. Essas áreas podem abranger bairros, favelas, localidades de difícil acesso, aldeias indígenas ou comunidades quilombolas, por exemplo. Por isso, o ideal é que os recenseadores aprovados no processo seletivo sejam moradores das próprias localidades onde vão trabalhar, para
economia de custos com deslocamentos e maior produtividade nas visitas domiciliares.
Protocolos sanitários contra a Covid-19 no dia da prova
No dia da prova, os candidatos deverão estar munidos de caneta esferográfica cor preta e de material transparente, comprovante de inscrição e documento original com foto. Protocolos sanitários contra a Covid-19 serão divulgados detalhadamente em edital específico sobre os locais de prova, exigindo o uso obrigatório de máscaras, o distanciamento seguro entre candidatos e aplicadores de prova, disponibilização de álcool em gel em todos os locais de prova, medidas para evitar aglomerações e respeito às legislações locais. O candidato que descumprir as medidas de proteção será eliminado do processo seletivo e terá sua prova anulada.
Além de vagas para recenseadores, há 840 vagas para agentes censitários em Santa Catarina Além do processo seletivo para recenseador, há outro para agente censitário, com 244 vagas para agente censitário municipal (ACM) e 596 para agente censitário supervisor (ACS) no estado.
A remuneração é de R$ 2.100 para ACM e R$ 1.700 para ACS. Na prática, os valores são maiores, pois há adicionais de férias e 13º salário proporcionais e auxílios alimentação, transporte e pré-escolar.
A carga é de 40 horas semanais, com oito horas diárias.
Para as vagas de nível médio, os mais bem colocados em cada município ocuparão a vaga de ACM, que será o responsável pela coordenação da coleta do Censo 2021 naquela cidade. Já o ACS supervisiona as equipes de recenseadores.
As inscrições para ACM e ACS custam R$ 39,49 e vão até 15 de março. Para as funções é preciso ter o ensino médio concluído.
As provas objetivas serão aplicadas presencialmente em 18 de abril, seguindo os protocolos sanitários contra a Covid-19. A previsão de contratação dos ACM e ACS é a partir de 31 de maio.
Candidatos podem participar dos dois processos seletivos
As provas serão realizadas em todos os municípios onde houver vagas. Elas serão aplicadas no dia 18 de abril para ACM e ACS, e no dia 25 de abril para recenseadores. Essa diferença de datas permite ao candidato participar dos dois processos seletivos. O cronograma detalhado consta nos editais.
Os candidatos a ACM e ACS farão prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, com 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Raciocínio Lógico Quantitativo, 5 questões de Ética no Serviço Público, 15 questões de Noções de Administração / Situações Gerenciais e 20 questões de Conhecimentos Técnicos. O conteúdo programático está disponível no edital.
Já os candidatos a recenseador farão prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Matemática, 5 questões sobre Ética no Serviço Público e 25 questões de Conhecimentos Técnicos. O conteúdo também está no edital.
As provas para ACM, ACS e recenseador terão duração de quatro horas e serão aplicadas no turno da tarde. Os gabaritos preliminares serão divulgados no dia seguinte ao da aplicação das provas, a
